本网讯（记者  马召海） 3月22日起，阳城煤矿业出产美容科中33位经验丰富、技术全面的管理人员，分3人一组对9区2厂1队进行工作包保。这是该矿为深化基础建设，充分发挥生产科室人员技术指导优势、综合协调优势，推动安全生产工作关口前移、重心下移采取的又一项新举措。

为避免包保工作流于形式，阳城煤矿对包保人提出了“两定”的具体要求。

首先是定任务。一是包保人要熟悉包保单位日常生产管理情况，每周至少参加一次所包保单位的班前会，对区队安全生产积极提供合理化建议，加强技术指导。二是要考核区队对上级来文、矿发文件、各项规章制度、员工的教育培训工作、安全技术措施的传达贯彻以及落实情况，帮扶区队搞好全面管理工作。三是要帮助包保对象做好长远发展精心谋划、长远发展准备，遇上前提前提发生改变或制造不便时，推进改革提前做好全方位的调节工作中，为包保构造函数安会制造创新有效前提前提。

其次是定责任。包保人对包保单位的安全生产、工程质量、任务完成情况负责，包保单位出现安全问题、工程质量优良率达不到标准化要求、任务欠账等情况时，包保人要承担相应的责任，并作为年底考核评优、选拔的重要依据之一。