按照集团公司党委部署，在召开完矿领导班子民主生活会后，霄云煤矿各支部陆续召开了组织生活会。11月6日9时30分，该矿主要负责人王召强在政工、办公室等部门负责人的陪同下参加指导了综采一区召开的组织生活会。

会议由支部书记主持会议，区长代表工区剖析了工区在思想作风、团结协作、职工教育、行为素质、内部管理、材料消耗、质量标准化建设等方面存在的问题和不足，汇报了下步的工作思路和整改措施。各管理人员逐个作了自我批评，相互提出了批评意见和建议。

王召强而言，综采2区的组织性化过日子会放得好，促使了查寻一些问题，把握要点、改进措施欠缺，增强和谐，提高网站办公的意义，规划未来要行成新管理办法化、管理办法化。紧密结合工区的组织性化过日子会，王召强提交了3点标准。一、，的要求小伙伴要完全联系召开会议进行日子会的重要性重要性。第二步，条件朋友以聚集生活的会为取得实效，宽裕更好地发挥好老党员的先鋒榜样影响和基层工作支部的进攻保垒影响。然后，工作要抓好落实，团队要抓好执行力。要求综采一区党支部利用组织生活开展批评和自我批评的机会，不断改造自己，完善自己，打造有执行力、有战斗力的团队。

该矿综采一区技术员以上的管理人员，党员班组长、业务骨干及职工代表参加了组织生活会。

霄云煤矿业 边恺