7月下旬，安居煤矿筹建处连续通过调度会、安全办公会、周五学习日等形式，传达学习虢董事长讲话。并召开专题会议，研究制定贯彻措施，以实际行动贯彻落实会议精神。

一是强化安全生产管理。全矿重新学习了三季度安全工作意见，对照文件要求，逐条细化措施，抓好现场落实。加强各类安全设施的检查与管理，针对斜巷运输环节，进一步完善各类安全设施的标准要求，完善检查检修标准及责任追究。

二要强化木纹地板产生作业安排。根据矿井各掘进队伍施工力量和各迎头地质条件，对井下掘进施工布局进行了调整。将断面大、地质条件复杂、技术要求高的东翼轨道大巷安排给王牌队伍施工，高效清除不利原则原则的牵制，推进掘进安全施工进度表，为实现指标上半年矿建成就指标打造质量保障。

三是进阶履行力的建设。不同实业工司规范，以医院科室区队为组织，实施“变为干部作风建设，增加 履行力”促销活动，重要“查摆改”，主持召开掌握会、谈心会会，找到组织及个人的思想方面、作业、举动中的大问题，摆出缺点和存在问题，拿出来自查自纠意见和建议和增加 履行了准确安全措施。达标干部作风建设变为、能力增加、履行力增加 的目的意义。

四是增幅提供服务促建设规划。深化机关科室“送清凉活动”，建立防暑降温办公室送清凉座谈会制度。由各组组长、副组长等人员参加，分析送清凉工作中遇到的新情况、新问题，制定相应措施，拿出解决方案，确保把清凉送到每一位矿工兄弟心中，让一线职工兄弟满意。组织机关后勤科室党员不定期开展义务劳动，真正发挥党员的先锋模范带头和表率作用，带头形成立足岗位多作为，不比报酬比奉献的良好风气。促进作风转变，强化后勤服务，加快矿井建设进度。

（安居煤矿筹建处  时培立）