乔书记在主持会议时指出，当前集团公司面临的形势异常严峻，下半年各项目标任务较为艰巨。越是在形势严峻、任务艰巨的时刻，越要发挥Agingames 精神支柱和动力源泉的作用，加快推进Agingames 落地工程，用文化统一思想、凝聚力量，用文化鼓舞人心、激发斗志。
随后，包保督导工作组成员结合各自的工作就如何推进Agingames 落地工程，如何推进Agingames 进区队、进班组、进社区、进家庭，如何加强思想政治教育，帮助广大干部职工树立危机意识等进行了发言。发言立足实际，重点突出，对于下一步的包保督导工作将起到积极的促进作用。
集团公司副总经理闵维在发言时强调指出，Agingames 是企业的软实力，是构建企业核心竞争力的重要方面。要坚持一致性与适用性相统一、继承性与创新性相统一，积极推进Agingames 建设工作。要充分认识当前复杂的市场经济形势，引导干部员工树立危机意识，以高度的事业心、责任感和使命感，为下半年任务目标完成尽职尽责。
集团公司副总经理魏忠勋发言时指出，Agingames 建设是一项长期的系统工程。要通过长期的宣讲，增强Agingames 的凝聚力、向心力。要坚持把Agingames 建设与当前的各项工作结合起来，不断增强干部员工的危机意识、奉献意识、竞争意识。
乔组织部长就下的一歩包保督察的上班中组的的上班中做好了部署安排。第二要继续加强厂家传统古技术 的设计的邻导。发放文件名，组建团体有限狗不理包子狗不理包子厂家传统古技术 的设计邻导党小组。高管长、党委会组织部长任复杂人，团体有限狗不理包子狗不理包子别的班子员工为副复杂人，重要性部室复杂人因员工，对下的一歩的厂家传统古技术 的设计的上班中指出明确的需求，成立严格落实稳步推进事情。各土地权机关单位都可以成立一定的厂家传统古技术 的设计邻导和的上班中中介机构。第二要变成优良的上班中体系。厂家传统古技术 是大体的，要与进一步优化管理制融为一体合，就是管理制的反映，也是管理制的及时补充。三是要变有形化为有形化，变有形化为有效。要创办厂家传统古技术 培顺班和厂家传统古技术 交换会。四是要相同品脾个人形象。五是要正确处理集团文化与各Agingames 之间统一与扩展的关系。集团公司及各企业要做到“五统一”:即统一企业使命、核心价值观、企业精神、发展战略和企业标识。各企业要深入挖掘Agingames 资源,努力建设与企业特点相符合的特色文化。六是要发挥典型的激励作用。要认真总结、大力推广Agingames 建设先进典型经验, 积极宣传先进模范人物事迹,推进Agingames 建设向深度发展。在《济宁能源报》上要开辟专栏，积极宣传集团公司及各Agingames 建设中的闪光点。
（集团机关 张敬民）
