编者按：随着“解放思想大讨论活动”和“节支降耗活动”的层层深入开展，运河煤矿确定学习标杆，采取“单位和单位对标，班组与班组对标，个人与个人对标”，认真学习先模单位和先进个人事迹，互相学习，查找不足。积极在全矿营造“选树标杆看不足、比照先进找差距”的浓厚氛围，通过比观念更新、比工作实绩、比思路创新”对标活动，进一步激发全矿创先进、争一流、促跨越的热情。
善于发现别人的亮点，善于学习别人的长处。
在永安煤业，运河矿练习团会受到了的热爱服务。永安煤业健康保障展厂区室内容归属于了社会道德规范、井下风险、问题典型案例、健康保障裝备、健康保障常识问题、健康保障人文八个板。顺利可以通过现地游览陪训中心站、研讨健康保障展室、虚心听取详细讲解、游览仪器实验室设计室，几机动车道深处感会受到永安煤业极度受到重视健康保障陪训操作，武器锻造健康保障陪训和研学基地建造，顺利可以通过形象化的培训，加以推动了健康保障展室的培训功能性效用，构造好几个个新款的培训场地。
座谈上，两单位还结合自身管理新方法、新经验、新体会，进行了相互交流，探讨。（运河选煤厂 徐秀娇 人像摄影新闻）
