为进十步不断加强掘进考勤记录工作管理，苛刻考勤记录问责制度，随着知道巷道退休职工日数， 近日来，永安露天煤矿指定颁发了《矿下考勤记录工作管理规则》。

   为以便于处理，增进企业职工的负责法律意识，矿法规：所以入井者下井后不得不由我到员工考勤管理记录管理站交员工考勤管理记录管理本，升井时到员工考勤管理记录管理站取员工考勤管理记录管理本，员工考勤记录本由营业员本身贮存，顺坏即使到系统调度室补办；员工考勤记录本只能由对方代交待领，不能当月不给于考勤管理，并对责任人罚款200元；不交考勤本者不予考勤，本月员工出勤（入井）日子均以员工考勤清单表格为基准，并对于班快餐行业补帖申请依照；巷道指纹打卡员须得认认真真履行义务职责权限，大事求是的对入井员做出指纹打卡备案，按指定事件申请指纹打卡本，发展弄虚伪造者调离其运转位置，并全矿情况通报批判。

除此之外，因本单位工作需要，井下人员需留井上工作的，由单位提前提出申请，报劳资教育科、分管矿领导及生产副矿长批准签字后交调度室，作为当班出勤依据，月底随井下考勤台帐报劳资教育科。

系统文件标准，指纹打卡员每次不低于1次与机台监控录像值班工作员工作员审核当班某一矿井数量，并加强详解纪要。本项措施并推行至今，得到广大干部职工认可，并且考勤员可以在任何时间都能准确无误地报出井下人数。

（消停煤业 王國双）