花园里媒矿施实矿管控者轮番与在工作中员工分着用餐考核机制，是要扩大在工作中员工饭堂食用风险管控力道，全面一个脚印加强饭堂管控，举措提升 用餐效果方法和饭堂保障的于效果方法。考核机制法律规定，在在工作中员工饭堂帮忙设立“轮班饭桌”，轮班用餐的矿专员之内管控者要内置碗碟，与在工作中员工一块儿等候打饭用餐。施实考核机制后，每餐也有矿管控者切身体会的体验在工作中员工饭堂的用餐和保障的于效果方法，并在用餐厂房就能聆听在工作中员工个人意见，介绍在工作中员工的申诉，提高认识提高了饭堂用餐及保障的于效果方法的管控超高和力道。
（花园煤矿 李金夫 杨海港）
