本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分五专业技术组，下辖机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
话动的积极开展在全矿超范围内彰显了“学销售业务知识、比天赋、长看家本领”的分为，进的一步燃起了比、学、赶、帮、超的真抓实干争先创优悄然兴起，使众多企业职员销售业务实力和职务天赋清晰增长，关于进一点不断深化SEO的优秀人才养成体制，加快速度技术创新创效动作，不断增强公司企业竟争技术实力，存在颇为主要的驱动用。
