为更加进一步落实运行团体单位飞行股东的会虢执行公司总经理表态发言心理，运河矿山正极来加入，在更加进一步实施稳定柔性生产化运行管理和节支降耗运行的基本知识上，正极施工内控挖潜提效，又于近日出台了《运河煤矿节电管理制度》。

在济矿集团召开的2011年度临时股东会会议上，虢董事长指出：各企业要转换思想，自我加压，以现代企业制度的理念来经营管理企业。要明确工作重点，狠抓薄弱环节，实施内部挖潜，由追求量转向追求质转变，向管理要效益。 

    2011年运河煤矿减产30多万吨，为实现减产不减效的大目标，只有下大力气实施内部挖潜，《运河煤矿节电管理制度》正是在这种情况下酝酿出台。在该制度中，明确提出了节电计划和实施目标,争取年内全矿吨煤电耗控制在20千瓦时/吨以下，用电高峰电量比例控制在全矿总电量的28%以下。

该工作规范对变电软件、提升自己运输管理软件、供引流软件、地下开采生育软件、生活水平生活后勤等很多供电阶段提出来了节电政策。主要是节电政策收录：合理调整矿井供电方式，优化设计改善无功管理与提高设备功率因数，减少无功损耗；加强峰谷分时用电管理，科学制定大型设备如主排水泵、皮带机、采煤机、提升机用电时间，有效节省电能；严格抑制超大专用设备轻载、满载加载精力，使设备达到最佳运行效率，减少电能损失；推广高效节能电器设备的使用，加强低效率和高耗电设备的技术革新和改造；加强后勤生活用电管理，严格要求抑制轻工业商业广场内非生产的用电户。

为要确保具体实施感觉，运河煤厂还明确化暂行规定了节电控制工作职责比率和考核方案奖惩心思，以切实加强用电节电工作的管理，拉低露天矿的吨煤电耗和原煤生产成本，导致实现企业节水降本增效的主要目的，正确实行向管理要效益。

（运河煤矿  高维东）