“假若我是作业队长，我该这么能样去搞好作业队的某项任务？”，“假若我是保修工，我该这么能样去搞好点检方式贯彻落实任务？”不久前，运河煤业使用工区为视情况加以引导全体成员营业员变为任务态度，开展安全防护责任事故感觉，加强产品能力，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“的责任认真落实周”运动前几天，所在区队实现打了个场“换位审视”大座谈会活动方案。这回座谈会的主题词为：在换位的基础条件上开设教育顶撞与自我认知教育顶撞，切实查摆问題现阶段可靠性生育方式工作的中出现的问題，搜寻存在问题，在“换位”中加快承担心担当意识，体现可靠性生育方式承担心。从客户到职业，从区队到家了庭自己拉伸热情高涨审议，制定换位思索的的方式，谈客户趋势、谈职业工作岗位负责制、谈家庭生活负责、潮水般可以写出实际上有感和我们有感，并紧密联系各种的职业功能，查询不充分，总结结尾临床经验，从思维上和光荣使命上突破责任义务自我意识。
本项过程围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
